关于做好泰山学者青年专家遴选申报准备工作的通知
时间： 2016-03-04 审核人：审核人参数配置未打开 作者：
校内各有关单位：
2014 年 9 月，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步完善提升泰山学者工程的意见》（鲁办发[2014]36 号），新增 1 项“泰山学者青年专家计划”，决定从 2015 年到 2020 年，遴选支持200 名左右具有较强科学研究和创新潜能的青年拔尖人才。2014 年10 月，省委组织部等 6 部门印发了《泰山学者青年专家计划实施细则》（鲁组发[2014]54 号），明确了泰山学者青年专家的标准条件、遴选程序、支持保障和管理评估等项内容。根据上级工作计划，拟在 2016 年 3-4 月份开展泰山学者青年专家的首次遴选工作。为积极对接泰山学者青年专家申报工作，争取在此人才项目上有较大突破，现就做好相关准备工作通知如下：
一 、高度重视。泰山学者工程是省委、省政府实施的一项重大人才工程。实施泰山学者青年专家计划，旨在提升我省未来人才竞争力、增强人才后备力量、培养造就一支创新意识强、发展潜力大、实力突出的青年拔尖人才。各单位要从思想上高度重视此次泰山学者青年专家遴选申报工作，把它作为深化综合改革、对接“双一流”建设的有效契机，作为加强高层次人才队伍建设、提升学校核心竞争力的有力支撑，作为落实 2016 年学校工作计划要点的重要措施，切实增强工作积极性和主动性，不断创新思路、统筹协调、精心组织、广揽人才。同时，大力宣传，广泛发动校内现有人才积极申报，全力做好有关准备工作。
二、积极联络 。根据上级有关要求，泰山学者青年专家计划重点支持引进人才。各单位在充分挖掘现有青年人才的基础上，大力加强高层次人才特别是海外人才的引进联络，按照泰山学者青年专家申报条件要求，结合学科建设实际，多途径、多形式、多方面了解人才、发现人才、储备人才。要加强与国外高水平大学、友好合作高校的交流与联系，依托有效载体，加强沟通交流；要通过“以才引才”的方式，充分调动广大教职员工参与人才引进联络的积极性，利用科研项目合作、学术交流等契机，发挥现有人才的引荐作用；要坚持“走出去、引进来”的方式，加强宣传联络。根据学校学科振兴计划实施情况，每个自然学科类品牌学科争取申报 3 人以上，其他学科争取至少申报 1 人。
三、 积极对接 。每年上半年是长江学者、百千万人才工程和我省泰山学者工程等高层次人才工程遴选申报的高峰期，省委组织部、省教育厅已将各高校申报高层次人才工程人选情况列为人才工作考核的重要指标。各单位要以泰山学者青年专家遴选申报为契机，全面对接国家级、省部级有关人才项目，提前了解有关项目要求、遴选标准、申报程序等，提前做好申报人选的物色和储备工作。
各单位在申报准备过程中，如有问题，请及时与人才工作办公室联系。
联系电话：0531-86180217，联系人：刘涛。
附件：《泰山学者青年专家计划实施细则》（请40岁以下的老师到QQ群共享里下载，具体截止日期另行通知）
人才工作办公室2016 年 3 月 4 日
